1. (法令等の遵守)
法令・社会規範・社内諸規定を遵守し、事業活動に関係するすべての方の信頼を損なうことのないよう営業活動に努めます。
2. (守秘義務と個人情報)
業務を通じて得た情報に関して、その情報の管理・保護・漏洩防止がないよう法規制や社内ルールに従って適切に取り扱います。
3. (職場環境の整備)
職場における労働関係法を遵守し健全で、快適な職場環境の整備・構築を行います。
4. (反社会的勢力の排除)
反社会的勢力には毅然とした態度で臨み、一切の関係をもちません。
5. (人権の尊重、差別、ハラスメントの禁止)
お客様をはじめとするあらゆる人の人権を尊重し、国籍・性別・年齢・職業・地域・信条・障がいの有無等差別やハラスメントは一切行いません。
6. (顧客本位の適正なサービスの提供)
常にお客様のニーズを優先した顧客本位の適正なサービスを提供します。
7. (継続的改善の向上)
コンプライアンスの基本方針は定期的に研修等を行い、社会的・経済的な環境の変化に応じて見直し、改善を行いさらなる向上に努めます。